ABOUT VEILL

关于威尔精密

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Company culture

企业文化


南通威尔精密螺丝有限公司是一个充满生机和蓬勃发展的企业。

我们秉承“遵纪守法,以人为本”的指导思想,倡导“诚信,尊重,慎独,求同”的企业精神,

按照“以人为本,绩效管理,团队精神,追求卓越”的16字理念,努力实现“组织系统化,决策科学化,管理规范化,工作程序化,效率标准化”的发展目标。

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以客为尊

我们坚持以客户为中心,发现客户的需求,聆听客户的声音,尊重客户的选择,满足客户的要求。


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质量为本

我们认识到质量是企业的生命线。我们始终坚持狠抓质量管理,严格质量监督,优化质量体系,提供质量保障。


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服务周到

我们树立诚信是企业生存与发展的根本。我们一贯坚持诚实守信的原则,重承诺,做实事,守信用。


发展历程

Development path


2023

全新ERP系统上线,MES系统正式运行。

2021

ERP系统升级,计划运行MES系统,并通过ISO45001认证。

2020

厂房重新规划,车削车间整体改造。营业额达到8000 万人民币

2018

公司通过 IATF 16949质量体系认证

2016

公司实现ERP系统全覆盖

2011

二期厂房落成,用于车削件及精加工

2011

自有电镀厂开始运营

2008

公司通过了BSI ISO:9001 以及 ISO:14001 认证

2005

15000平方米德胜工业园区新厂房落成。

2003

南通威尔精密螺丝有限公司正式成立。

2003

公司率先引入并应用金蝶ERP系统

2001

公司通过了NQA ISO:9000 质量体系认证

1996

威尔的前身海门威达螺丝有限公司成立!

Company Honor

荣誉资质


环境管理体系 ISO14001
质量管理体系 ISO9001
IATF16949
ISO45001

social responsibility

社会责任


威尔公司在技术研发方面,一直主动承担国家与行业的新技术、材料应用方面的研发责任,每年都投入大量科研费用于自主创新和科技研发。威尔对员工的社会责任不但体现在员工的生活上,也体现在员工的学习成长上; 不但承担着物质方面的责任,也承担着精神上的责任。威尔公司为员工营造了一个工作安全、薪资合理、社保齐全、福利到位的物质环境。在精神上的责任,主要体现在公司对员工的学习、培训、发展、成长及各种精神文明的文体活动。

 

威尔致力于企业社会责任的建设,为企业员工以及社会贡献一份力量。

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